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COO（最高執行責任者）とは？ 役割やCEOとの違いをわかりやすく,SenseTimeがSenseRobot Goを発表： AI搭載のボードゲーム,最高経営責任者にデービット・ゲックラー氏を指名 | サン,研修生としてキャリアをスタートしたクラランスCEOに聞く“ダブル,第一三共 奥澤宏幸代表取締役社長兼COOがCEOに昇格 4月1日付 第6おおむね良好です。帝国データバンク　会社年鑑　2022。中古本にご理解のある方、宜しくお願い致します。【非売品】ジェイ・エイブラハム 大判本3冊セット、ダイレクト出版。\r\rCEO最高経営責任者\rNeff Thomas J / Citrin James M / 村井 章子\r20240422-7500\r出版社 ‏ : ‎ アスペクト\r4757211805\rISBN-13 ‏ : ‎ 978-4757211803\r\r本書に登場するのは、アメリカでも屈指のプロ経営者ばかりである。知的戦略の展開　コンピュータ時代の経営革新　西順一郎著。彼らが、CEO就任から100日に至る最も大切な時期に、何を考え、何をし、何に悩み、何と戦かったかを徹底取材し、その成功と失敗を、本人たちの生々しい肉声を通して明らかにしていく。悪魔を出し抜け! 思考は現実化する 2冊セット ナポレオン•ヒル。\r実践で鍛えられた者のみが語れる言葉と思考に触れるとき、読者は、あらゆる場面に通用するビジネスの基本を学ぶことができるだろう。最終値下げ　100億マニュアル　ロケット・マーケティングで顧客を掴め　　本。そしてそこには、「リーダーとは何か?」という問いへの答えがある。【レア】ネットでかんたん 繁殖ビジネス 副業マニュアル。\r\r内容説明\rあなたが会社を任されたら、まず何をしますか？困難な状況に立ち向かい、「結果を出す」ことに成功したプロ経営者の手腕を徹底分析。ブランディングの科学 2冊セット。\r目次\r第１章　カウントダウン―正式着任前から準備する\r第２章　着任―期待と現実のギャップを埋める\r第３章　チーム作り―一人では何もできない\r第４章　戦略アジェンダ―計画を立てるのではなく課題を絞り込む\r第５章　文化の重み―企業文化に働きかける\r第６章　上司という権力者―上司と建設的な関係を築く\r第７章　コミュニケーション―戦略実行の決め手はコミュニケーションにあり\r第８章　誘惑の罠―新任リーダーが陥りやすい罠を避ける\r終章　次の一〇〇日のために\r\r著者\rネフ，トーマス\r大手ヘッドハンティング会社、スペンサー・スチュワート会長。一倉定の社長学　経営計画実例 第二集。ウォールストリート・ジャーナル紙で、「全米ナンバーワンのヘッドハンター」と激賞され、ビジネス・ウィーク誌、ニューヨーク・タイムズ紙などにも、しばしば登場。【お得3冊セット】ダイレクト出版　月刊ビジネス選書。その活動範囲は、ヘッドハンティングにとどまらず、取締役の人材リサーチ、後継者育成のコンサルティングなど、多岐にわたる\r\rシトリン，ジェームズ\rスペンサー・スチュワートのテクノロジー・コミュニケーション・メディア部門ディレクター、同社取締役。評価経済社会　ぼくらは世界の変わり目に立ち会っている 岡田斗司夫／著。ウォールストリート・ジャーナル紙、ビジネス・ウィーク誌、フォーチュン誌などに寄稿\r\rムライアキコ\r翻訳家。井上和弘の経営革新全集10。上智大学文学部卒業。社会保険労務士実務講座『はじめての給与計算』DVD。経済・経営、環境関係の翻訳を主に手がける\r\r#社会／経営